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最近は、時代の変化の影響から若い世代にはフリーターも増えています。
高卒、大卒に限らず、勤務経験はアルバイトだけというケースも珍しくありません！
採用担当者によると、フリーター経験をマイナスの評価に値すると考えている人の方が少ないです。
応募先に役立つ実務経験であれば、雇用形態や期間に限らず、自己アピールの一つとして考えて見ましょう！
書類選考で落ちる人に多いのは、教科書的な履歴書内容を提出している傾向があると言われています。
どんな仕事にも多様な側面がありますので、応募先によって工夫して採用担当者の目を引くような自己ＰＲを作成しましょう！
仮に、志望する仕事が未経験でも、その仕事に対しての情報収集や関連する資格取得に励んでいることを伝えましょう！
専門用語や業界の仕組み、商品の知識なども自主学習し、他人と差別化ができる応募者になりましょう！
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